MÉXICO: “Consultoría Programática – Reciclaje Inclusivo – Economía Justa y Regenerativa”

 

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA:  

A esta consultoría para la Coordinación del Programa de Reciclaje Inclusivo en México, le corresponderán los siguientes compromisos y responsabilidades:   

  • Articular y gestionar capital social diverso asociado al desarrollo e implementación del programa: recicladores, sector privado, sector público, técnicos, y otros actores. 
  • Gestionar vínculos y agendas multiactor en relación al Programa de Reciclaje Inclusivo.
  • Actuar como referente de Fundación Avina en diferentes espacios y ante diferentes actores para posicionar los impactos y acciones del programa de Reciclaje Inclusivo. 
  • Construir alianzas en función de la estrategia del programa con actores del sector público, privado y la sociedad civil. 
  • Gestionar y coordinar la implementación de los proyectos que Fundación Avina y aliados desarrollen en el país, asegurando la efectiva participación de todos los actores involucrados. 
  • Coordinar y gestionar de forma integral el buen desarrollo de las acciones ejecutadas en campo, y su vinculación con diferentes actores del equipo encargados de la ejecución. 
  • Coordinar con el área de administración las gestiones referentes a los proyectos a su cargo. 
  • Realizar la gestión documental y narrativa de los proyectos a su cargo en coordinación con los referentes institucionales. 
  • Llevar a cabo una gestión constante de posibles conflictos asociados a intereses y actores diversos. 
  • Contribuir con la consecución de resultados establecidos por el equipo regional del Programa de Reciclaje Inclusivo incluida la participación activa en las diversas dinámicas, grupos de trabajo y espacios de articulación de sus integrantes. 
  • Llevar adelante el registro de las actividades en el sistema de gestión de la organización: reportes, inversiones, indicadores, etc. 

 

FECHA Y MODO DE APLICACIÓN:  

Las personas interesadas en aplicar a esta consultoría agradecemos el envío de CV (no más de dos páginas) y el detalle de dos correos electrónicos de referencias de contacto hasta el 21 de enero de 2022.  

Oportunidad de profesional igualitaria e inclusiva. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión. Alentamos a aplicar afrodescendientes, personas de origen indígena y LGBTIQ+.
 

 Para acceder a los TDR y para postular hacer click AQUÍ