REMOTO – CONSULTORÍA ATRACCCIÓN E INTEGRACIÓN DE TALENTO
Diseñar e implementar procesos efectivos, inclusivos y orientados a resultados para la atracción, selección e integración de talento humano en el Ecosistema Avina
Diseñar e implementar procesos efectivos, inclusivos y orientados a resultados para la atracción, selección e integración de talento humano en el Ecosistema Avina
El objetivo de esta consultoría es potenciar la integración de la inteligencia artificial (IA) en los flujos de trabajo y procesos operativos internos, mejorando la capacidad organizacional en el uso de herramientas basadas en IA, así como en la generación y análisis de datos.
Brindar apoyo a la coordinación programática de iniciativas de economía circular inclusiva y a la implementación del programa de aceleración de negocios de Latitud R, asegurando una articulación efectiva entre actores, la gestión eficiente de recursos y el cumplimiento de metas estratégicas.
Apoyar el desarrollo de la agenda de “digitalidad como territorio” mediante La identificación de oportunidades de alianzas y coinversión; la formulación de propuestas de proyectos con impacto transformador; la articulación interna y externa con aliados estratégicos.
La persona que asuma esta consultoría apoyará la revisión y edición de textos y contenidos a ser incorporados al Sistema Nacional de Información Climática (SNIC).
La persona contratada tendrá como parte de sus responsabilidades asesorar y asistir técnicamente a la Dirección de Impacto Climático (DICL) en el desarrollo, la gestión y la puesta a punto de la plataforma SNIC en los servidores de la Subsecretaría de Ambiente de la Nación
El objetivo de la consultoría es realizar una auditoría interna integral y estructurada metodológicamente para evaluar la integridad, idoneidad, eficacia, eficiencia y economía de los procesos organizacionales.
A la posición de Monitoreo, Evaluación y aprendizaje le corresponderá monitorear y evaluar procesos y resultados alcanzados, que involucra tanto el análisis cuantitativo como cualitativo del desempeño de indicadores como así también proveer a la estrategia de implementación del proyecto.
Se requiere la contratación de una persona proveedora de servicios profesionales de comunicación para el diseño y ejecución de contenido estratégico en los temas prioritarios de la iniciativa para su difusión en medios propios y externos
Asegurar la correcta coordinación del Proyecto, mediante el desarrollo y avance de todos los productos y actividades en los plazos previstos, aportando visión estratégica, gestión efectiva y eficiente de procesos, conocimiento técnico y capacidad de comunicación y articulación efectiva entre todos los actores involucrados en el proceso.