A pesar de que México cuenta con un historial de acciones orientadas a combatir el trabajo infantil, persistía la necesidad de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) integrara un programa formal de capacitación para servidores públicos, así como mecanismos sólidos para detectar y atender esta problemática. Asimismo, aunque existía un aparato institucional para ocuparse del tema, éste no incluía la colaboración entre autoridades y sociedad civil, quienes operaban en agendas paralelas en torno al mismo tema. 

En este contexto, la STPS reconoció el valor de los aportes de la organización Save the Children México (SCMx), incorporándola a la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en México (CITI). Las recomendaciones y herramientas desarrolladas por la organización contribuyeron significativamente al fortalecimiento de las capacidades institucionales a nivel federal y estatal. La incorporación de estas propuestas en el diseño e implementación del Plan de Operación 2022–2024 de la CITI representó un hito que reafirmó el impacto positivo de la articulación entre sociedad civil y sector público. 

A través de la iniciativa Arropa, Fundación Avina no solo proporcionó financiamiento estratégico para impulsar acciones de incidencia lideradas por la sociedad civil, sino que también facilitó la articulación entre organizaciones enfocadas en la agenda de trabajo digno en el sector de la indumentaria en México. Este trabajo generó vínculos con aliados estratégicos, fortaleció capacidades de incidencia y, crucialmente, conectó agendas que históricamente operaban de manera separada, como la del trabajo infantil, que con frecuencia queda relegada a espacios centrados exclusivamente en infancia y adolescencia. 

Como principal instancia de coordinación gubernamental en la materia, la CITI tiene el mandato de promover la acción intersecretarial, impulsar medidas de largo plazo, contribuir a la actualización del marco normativo y desarrollar herramientas para proteger a niñas, niños y adolescentes. En este marco, Save the Children apoyó la actualización del "Protocolo de inspección para prevenir y erradicar el trabajo infantil y proteger el trabajo adolescente en edad permitida", elaboró el prontuario digital Tus derechos laborales, diseñó una "Guía para empleadores" y promovió la inclusión de cláusulas orientadas a prevenir el trabajo infantil. Asimismo, impartió capacitación a 387 funcionarias y funcionarios encargados de la inspección laboral. 

Estos avances se tradujeron en herramientas concretas para prevenir, detectar y atender el trabajo infantil, una problemática que actualmente afecta a 3,7 millones de niñas, niños y adolescentes. Para garantizar la continuidad de esta estrategia y fortalecer la articulación con el sector público, Save the Children firmó un convenio con la STPS orientado a robustecer las capacidades institucionales en los ámbitos federal y estatal. Esto permitió establecer colaboraciones con entidades ubicadas en Aguascalientes, Ciudad de México, Querétaro, Tlaxcala, Jalisco, Quintana Roo y Campeche. Además, se integraron las voces de niñas, niños y adolescentes asegurando que las iniciativas respondieran a sus necesidades y expectativas, especialmente en aspectos sensibles como la identificación del trabajo infantil.