Desarrollar e implementar las acciones necesarias para la generación de los mapas bi-anuales de cobertura y uso de la tierra y sus cambios, vinculados a Bosques y Otros Usos del Suelo (FOLU) del Inventario Nacional de Gases de Efecto Invernadero (INGEI), en el marco de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), las Directrices 2006 del IPCC y la normativa nacional vigente

Para nuestro equipo local, nos encontramos en la búsqueda de una persona que pueda vincularse a nuestra organización y que cuente con experiencia en áreas temáticas tales como: Desarrollo Sostenible, Gobernanza Climática y articulación multiactor con agendas de cambio climático, Economía Circular Inclusiva y/o Innovación para la Democracia. Son estas las dimensiones del cambio sistémico que orientan nuestro propósito y nuestra misión. 

Esta consultoría tiene como objetivo realizar un proceso de adaptación de módulos de capacitación seleccionados del Programa Unificado de Fortalecimiento de Capacidades para OCSAS a un formato virtual que contemple ajuste metodológico y adaptación tecnológica, incluyendo hospedaje y soporte técnico, que permita a la CLOCSAS tener control sobre el conjunto de los módulos y que resulte apto, adecuado, y útil para el usuario final de manera que éste pueda obtener transferencia de conocimientos, evaluación y retroalimentación en forma accesible, completa, y ágil. 

Desarrollar e implementar la estrategia de innovación del proyecto Exo Mujer (Nanum) que involucre la organización y ejecución de un Fondo Abierto de Innovación que promueva el acceso y la adopción de soluciones basadas preferentemente en tecnologías digitales que aceleran la reducción de la vulnerabilidad de las comunidades chaqueñas frente al cambio climático y a los efectos post pandemia. 

Esta consultoría profesional aportará su conocimiento técnico en temas administrativos, financieros y contables, apoyando en todo lo concerniente a la gestión administrativo-financiera de los convenios con los financiadores, en el seguimiento a los proyectos, asegurando una gestión transparente, en acuerdo con los criterios y procedimientos de Avina y de los co-financiadores.  

El rol de la consultoría es apoyar a la APMT en la implementación de la hoja de ruta crítica para la revisión de NDC y actualizar la elaboración de un Plan de implementación de NDC de ciudades de Bolivia y otras necesidades que el país identifique para lograr la implementación de NDC. 

Desarrollar e implementar las acciones necesarias para la generación de los mapas bi-anuales de cobertura y uso de la tierra y sus cambios, vinculados a Bosques y Otros Usos del Suelo (FOLU) del Inventario Nacional de Gases de Efecto Invernadero (INGEI), en el marco de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), las Directrices 2006 del IPCC y la normativa nacional vigente.

Desarrollar el proceso de evaluación de la implementación, resultados e impacto del proyecto Fortalecimiento y consolidación de la gestión comunitaria del agua en México.  *Para ambas zonas estratégicas de manera diferenciada, de acuerdo al documento anexo. 

Nos orientamos a la contratación de una persona profesional con habilidades de gestión de proyectos, que pueda articular de manera sistémica las variables vinculadas al desarrollo del proyecto. Valoramos aquellas personas que tengan conocimientos y experiencia comprobable en Derechos Humanos Laborales, preferentemente en la industria de la moda/indumentaria. El background vinculado a nueva economía y/o futuro del trabajo, justicia de género e inclusión social será un plus para esta consultoría. 

El objetivo de la consultoría se centra en documentar y comunicar el proceso del desarrollo de “El Proyecto”, con base en insumos recabados durante su implementación (minutas, presentaciones, entrevistas, grabaciones, etc.), logrando que sus beneficiarios, promotores y demás públicos interesados, conozcan sobre la evolución de El Proyecto y sus resultados finales.