Mexico – Consultoría Gerencia Programática 

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:  

Nos orientamos a la contratación de una persona profesional con habilidades de gestión de proyectos, que pueda articular de manera sistémica las variables vinculadas al desarrollo del proyecto. Valoramos aquellas personas que tengan conocimientos y experiencia comprobable en Derechos Humanos Laborales, preferentemente en la industria de la moda/indumentaria. El background vinculado a nueva economía y/o futuro del trabajo, justicia de género e inclusión social será un plus para esta consultoría.

INICIATIVA / PROYECTO:  

México se encuentra actualmente en un contexto político excepcionalmente favorable, donde existen oportunidades dentro de la administración federal para promover la protección de los derechos de los trabajadores en todas las industrias. Por ejemplo, México está en proceso de implementar una importante Reforma Laboral Constitucional (aprobada en febrero de 2017) y otra a  Ley del Trabajo (que entró en vigor en mayo de 2019), que tiene como objetivo democratizar los sindicatos, establecer juicios laborales transparentes y más rápidos y promover la perspectiva de género en las relaciones laborales. Sin embargo, el movimiento por la reforma laboral y los sindicatos democráticos todavía operan en un entorno políticamente disputado, con organización colectiva fragmentada o estigmatizada. En el contexto actual, también es evidente que el mundo del trabajo es cambiante y requiere ciertas transformaciones que estén alineadas a la dignidad humana y al cuidado del planeta. Fundación Avina con esta Iniciativa busca acompañar y generar espacios de dialogo intersectorial para asegurar que esta visión común se materialice en cambios sistémicos.

FECHA Y MODO DE APLICACIÓN:  

Invitamos a las personas interesadas a enviar los siguientes documentos para formalizar su aplicación a desarrollo.humano@avina.net hasta el 08 de enero 2021, inclusive.

– Currículum vitae de máximo 3 cuartillas
– Carta de intención donde manifieste las razones para acceder a esta vacante (máximo 1.5 cuartillas)

Oportunidad de profesional igualitaria e inclusiva. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad orientación sexual, religión. Alentamos a aplicar a mujeres, afrodescendientes y a personas de origen indígena. 

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