Posicionamento ético e princípios que regem nossa organização, oferecendo transparência sobre o conjunto de valores que guiam nosso discurso e práticas cotidianas a diferentes grupos de interesse.

Ponderação de critérios para garantir que os projetos que apoia não conduzam involuntariamente a riscos ou impactos ambientais ou sociais.

Orientações para apresentar preocupações referentes ao desenvolvimento dos diferentes projetos nos quais a Fundación Avina participa direta ou indiretamente.

Parâmetros básicos de acordo com os quais as informações sobre os investimentos da Fundación Avina devem ser fornecidas aos públicos externos, inclusive a maneira como são administrados e avaliados, além dos resultados.

Alinhamentos para promover a igualdade entre todas as mulheres e homens em sua gestão interna e o empoderamento das mulheres tanto internamente como por meio de sua plataforma de impacto, a partir das iniciativas que apoia e executa, com base nos direitos humanos, igualdade e equidade de gênero, no empoderamento das mulheres e na não discriminação.

Alcances e alinhamentos a serem seguidos na gestão dos investimentos sociais para permitir a facilidade das operações, coordenação e boa gestão; defender a transparência interna e externa dos investimentos que realizamos; definir os procedimentos, requisitos e responsabilidades para sua gestão e referenciar os protocolos e guias de trabalho relacionados à gestão de investimentos.

Orientações sobre as medidas de prevenção contra os delitos de Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo, para aplicação diária no trabalho.

Procedimentos para compras e contratações que devem ser implementados pelas organizações aliadas quando utilizam recursos da Avina.

Esta politica estabelece as regras que regulam as despesas de viagem realizadas pelos(as) aliados/as e consultores que participam de um evento/reunião organizado e financiado pela Fundación Avina. Também se aplica a organizações aliadas que estejam executando um projeto que considere viagens para cumprir os objetivos e que seja financiado por Fundación Avina.

Medidas de prevenção e gestão de conflitos de interesse dirigidas aos colaboradores e consultores da Fundación Avina e do seu ecossistema.

Critérios aplicados para salvaguardar e garantir a segurança, confidencialidade e proteção das pessoas que necessitam informar ou testemunhar sobre condutas proibidas ou inadequadas identificadas tanto interna quanto externamente à organização, relacionadas às atividades em que participamos ou nos conectamos, sem medo de represálias e com a segurança de ser prontamente e integralmente atendido.